Miika, HR-koordinaattori
Lahdesta kotoisin oleva Miika on koulutukseltaan liiketalouden tradenomi, ja hän työskentelee HR-koordinaattorina. Miikan ura Lahti Energiassa alkoi HR- ja viestintätiimien harjoittelijana. Opintoihin kuuluvan harjoittelun jälkeen Miika jatkoi töitä osa-aikaisena parina päivänä viikossa. Samalla hän kirjoitti opinnäytetyötään perehdyttämisestä. Joustavat järjestelyt työajan ja etätyön suhteen jättivät hyvin aikaa keskittyä opintoihin töiden ohella.
Ennen työharjoittelua aikaisempaa työkokemusta alalta ei ollut, mutta edellisissä työpaikoissa Miika on toiminut varastovastaavana ja kesätyöntekijöiden esihenkilönä. Uusien työntekijöiden opastaminen on siis tullut tutuksi jo aiemmin.
Miika aloitti HR-koordinaattorin tehtävissä valmistumisensa jälkeen kesäkuussa vuonna 2022. Työsuhde alkoi määräaikaisena, jonka jälkeen Miikasta tuli vakituinen työntekijä.
HR-koordinaattorin työtehtäviin kuuluu muun muassa rekrytoinnin suunnittelu ja kehittäminen, esihenkilöiden tukeminen rekrytointiprosessissa ja perehdyttämisessä sekä työnantajakuvan kehittäminen esimerkiksi opiskelijatapahtumissa. Perehdyttämisessä HR:llä on tärkeä rooli erityisesti työsuhteen alkaessa, ja Miika on ollut mukana kehittämässä esimerkiksi kesätyöntekijöiden perehdytystä.
Miikaa motivoi työssään vastuu isoista kokonaisuuksista. Hänen vastuualueitaan ovat muun muassa kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessi suunnittelusta toteuttamiseen ja HR-järjestelmien uudistusprojekti määrittelyistä kouluttamiseen. Tulevaisuudessa hän haluaa laajentaa osaamistaan HR-työssä yhä enemmän ja kehittää vastuullaan olevia prosesseja.
-
Parasta tässä työssä on se, kun pääsee tekemään laajasti kaikkea. Meillä on tiivis HR-tiimi, joten hommia saa tehdä kaikilla osa-alueilla.